Jesus questionava porque algumas autoridades buscavam mais o elogio do povo do que a glória de Deus (Jo. 12:42-43). Ele era um líder efetivo porque possuía âncoras internas. Não obtinha sua aprovação de mecanismos externos. Suas ações não se baseavam no que Pedro, João e Tiago pensavam. Jesus não ficou dividido quando João Batista começou a duvidar dele. Também não se importava se César sorria ou fazia cara feia.
Por que assim? Porque Cristo sabia da sua missão e responsabilidade e esta era a sua preocupação, não a aprovação e agrado de outros. Por isso ele conseguiu ir até o fim e obteve o sucesso a que se propôs buscar.
Uma das razões porque muitos líderes tem fracassado é a busca por conformo na opinião dos outros, e este líderes alcançam tudo, menos o propósito da sua missão, e assim, se tornam frustrados e derrotados e são penalizados pela consciência a uma vida sem graça e sem prazer.
Pergunte a você mesmo:
* Quais são as suas âncoras internas? Sua missão ou opinião da turba?
* De quem você busca aprovação?
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